Asger Fredslund - Ledelse Under Ekstreme Forhold

Asger Fredslund - Samarbejde gennem tillid

Asger Fredslund er stifter og partner i SirusPartner. Han er uddannet som produktionsingeniør ved DTU med speciale i organisationsteori og -udvikling og har en lederuddannelse fra forsvaret.

Asger Fredslund arbejder i dag primært med ledelse, kursusledelse på udenlandske kurser, udviklingskoncepter for virksomheder, samt coaching.

Asger Fredslund har i mange år været tjenestegørende ved Slædepatruljen Sirius på Grønland og har også været udstationeret som FN soldat i "brændpunkter" rundt om i verden.

Hans foredrag omhandler forandring, motivation, ledelse, high performance og coaching.

Ledelse Under Ekstreme Forhold

• Hvad skaber en god leder? Vores praktiske erfaring siger at følgende egenskaber er centrale for ledere med succes.
• At se det positive - også i forhindringer
• At kende sig selv - inklusiv styrker og svagheder
• At holde destruktive følelser under kontrol
• At være ærlig og troværdig
• At se og udvikle andres talenter 
• At gribe chancer
• At forstå andres følelser og synspunkter
• At være fleksibel og kunne trives i en omskiftelig verden
• At motivere andre
• At løse konflikter

Livet i Siriuspatruljen og på slæderejserne kræver en dygtig leder. Virksomheder over hele verden efterspørger også de dygtigste ledere - ofte med de samme egenskaber, som vi går efter ved Sirius.

Ved patruljen bruger vi ikke vores militære rang til noget - det er vores personlige kompetencer, der skaber lederen. Stikord i foredraget er: Motivation, indstilling til forandring og ledelsesstil.

Samarbejde gennem tillid

Fornem sneen, kulden og den arktiske natur, når en siriusmand tager dig med en tur til Nordøst-grønland.

Dette foredrag vil give dig nye måder at tænke på. Du får inspiration til at tage nye initiativer og til at tilføje den ekstra gnist, der gør dig endnu bedre.

Det, der skal skabe vores fremtid, findes i hver eneste af os. Lad Asger Fredslund hjælpe jer med at frigøre det og få en forrygende mulighed for at påvirke virksomhedens resultater positivt.

Asger Fredslund fokuserer på motivation, tillid, korpsånd, mod og teamwork. Tilhørerne får idéer til hvordan man kan opnå endnu bedre resultater som virksomhed, leder og medarbejder.

Asger Fredslund belyser vigtigheden af, at alle trives i hverdagen og arbejder som et team. Medarbejdernes indstilling til jobbet kan gøre forskellen mellem succes og fiasko, og lederne er i høj grad med til at præge medarbejdernes indstilling.

Indstilling til omstilling - kan du lide forandringens ønske

Evnen til at omstille sig og håndtere forskelligheder er afgørende, hvis du skal overleve i vidensøkonomien. Det gælder både virksomheder og enkeltpersoner.

Udvikling, motivation og forandring er på dagsordenen, når en siriusmand fortæller om hvilke metoder og værktøjer, der benyttes ved patruljen.

"Forskellighed er en kolossal mulighed - ikke et problem. Vi er nødt til at anskue hver eneste person som unik og så bruge den styrke, vi har. Dem der kører efter den gamle industrimodel er bagud. De fokuserer på ensartethed og føler sig truet af diversitet og forskellige holdninger. Vi betragter forskelle som en styrke! Forskellighed er noget vi lever med og fejrer."

Er du interesseret i at booke et foredrag?
» Klik her for at bestille mere information