Coaching, mentorskab og ledelse
Den interesse, som i øjeblikket er for coaching, indikere en klart trend til at metoden nu for alvor er begyndt at sprede sig ind i arbejdslivet og begrebet karrierecoach bliver mere og mere almindeligt. Men hvad indebærer dette i praksis? Og hvad er forskellen mellem en coach og almindelig mentor?
Mentor
En mentor er en mere erfaren kollega, som giver håndgribelige vejledning i forskellige arbejdsrelaterede situationer.
Personlig coaching
Personlig coaching er en professionel coach, der hjælper /ansporer en anden person til udvikling. Coachen giver ikke direkte råd og vejledning, men lytter i stedet aktivt til personen som coaches.
Coachende ledelse
Coachende ledelse er, når en chef forsøger at støtte og motivere sine ansatte til selv at tage initiativ til at lære nye kundskaber, udvikles kreativt og tage ideer frem og derved finde sin egen løsning på et givet problem. Dette giver den ansatte en bedre mulighed for personlig udvikling og på samme tid får chefen tid til at fokusere på den strategiske ledelsesfunktion.
Læs mere
