Nichede coachkurser
Livscoacher
Livscoaching - eller life coaching - har sin kilde i lederskabscoaching, der har sin basis i konsulentarbejde indenfor lederskabskurser. Livscoaching henter endvidere inspiration fra sociologi, psykologi, voksenuddannelse, karriererådgivning og mentorskab. Coaches udtaler tit, at de anvender mentorskab, evalueringsstræning, adfærdsændring, målsætning og andre sådanne teknikker til, at hjælpe deres opdragsgivere.
Da der ikke findes nogle officielle kontroller og reguleringer for coachingindustrien og heller ingen statslig finansierede uddannelser, kan hvem som helst i princippet kalde sig coach og påbegynde arbejdet med klienter. Der findes et stort antal uddannelsesinstitutioner, der tilbyder kurser i coaching.
Det store antal kurser, der findes kan være med til at skabe forvirring. Derfor har vi samlet alle seriøse udbydere på et sted. Følg ovenstånde link og på respektive kurser eller udbydere kan du læse mere om, hvad de kan tilbyde dig.
Der findes tre akkrediteringer, der ofte benyttes i Danmark og internationalt. International Coach Federation (ICF), International Association of Coaching (IAC) og European Coaching Institute (ECI). Det er dog vigtigt, at påpege, at alle disse er privatejede og, at der ikke findes nogen organisation, som kontrollerer og bedømmer dem.
Øvrige coach-nicher
Coaches er ofte specialiserede i et elle flere områder. For eksempel karrier-ecoaches, transition-coaches / forandrings-coaches, personlige / individuelle coaches, helse-coaches, forældre-coaches, lederskabs-coaches / ledelses-coaches, virksomheds-coaches og mange flere. Nye nichede områder kommer frem hele tiden.
Forretningscoacher / virksomhedscoaching
Virksomhedscoaching refererer til at tilbyde støtte og råd til et individ eller en gruppe med det mål, at støtte dem til, at finde veje til at forbedre deres forretninger. Dette kan ske på et antal forskellige måder, f.eks. fra person-til-person læring, gruppesessioner eller større seminarier. Forretningscoaches / erhvervscoaches kaldes ofte ind når en virksomhed går dårligt, men også for at forbedre organisationer som allerede går godt. Forretningscoaching er dog ikke de samme som mentorskab. Mentorskab kræver, at mentoren har erfaring indenfor området og kan give råd. Dette behøver coachen ikke nødvendigvis. I alle former for forretningscoaching er der et element af vurdering, spørgsmålssætning, analyse, refleksion og beslutningstagning - med det formål at bedre både forretningerne og personerne. Målet er sjældent bare at få styr på forretningen men, derimod, at udvikle individerne og hjælpe dem videre i deres karriere.
Læs mere
